人员录用时，对远远超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 人员录用时，对远远超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）

2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

A、不用
B、慎用
C、优先考虑
D、坚决录用

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绩效面谈者在绩效反馈面谈中应当注意把握的是（）

A、只肯定成绩，不指出缺点
B、先肯定成绩，再指出缺点
C、先指出缺点，再肯定成绩
D、只指出缺点，不肯定成绩

薪酬设计的纲领性文件是（）

A、工作说明
B、工作评价
C、薪酬策略
D、薪酬调查

薪酬设计原则中，与外在公平性对应的原则是（）

A、激励性
B、经济性
C、竞争性
D、合法性

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